8月29日下午，博宏建設(shè)舉辦以“加強(qiáng)質(zhì)量支撐，共建質(zhì)量強(qiáng)國”為主題的2024年“質(zhì)量月”啟動(dòng)會，黨委書記、董事長、總經(jīng)理鄒勇，總經(jīng)理助理李暉，市內(nèi)外各項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人及質(zhì)量崗位人員90余人參與活動(dòng)，集團(tuán)質(zhì)安部部長程振東應(yīng)邀出席本次活動(dòng)。會議由公司質(zhì)量管理部部長姜昊主持。

圖 | 啟動(dòng)會現(xiàn)場

總經(jīng)理助理李暉表示，質(zhì)量是企業(yè)生存發(fā)展的基石，各項(xiàng)目部要高度重視“質(zhì)量月”活動(dòng)，抓好活動(dòng)的開展和落實(shí);加大質(zhì)量監(jiān)管力度，嚴(yán)守質(zhì)量紅線;創(chuàng)新工作思路方法，提升質(zhì)量管理薄弱環(huán)節(jié)，完成好各項(xiàng)質(zhì)量工作任務(wù)，助推企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

黨委書記、董事長、總經(jīng)理鄒勇在總結(jié)發(fā)言中強(qiáng)調(diào)，面對新形勢、新要求，必須把推動(dòng)發(fā)展的立足點(diǎn)轉(zhuǎn)到提高質(zhì)量和效益上來，依靠質(zhì)量創(chuàng)造市場競爭優(yōu)勢，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。并對下階段工作提出三點(diǎn)要求：

一是要營造濃厚質(zhì)量氛圍，提高全員質(zhì)量意識。公司各部門要充分認(rèn)識“質(zhì)量月”活動(dòng)的重要意義，高度重視、統(tǒng)籌謀劃、加強(qiáng)宣傳，打造全員參與、充滿活力的“質(zhì)量月”;

二是要緊抓質(zhì)量意識不放松，強(qiáng)化質(zhì)量過程管控。持續(xù)推進(jìn)精細(xì)化管理，加大質(zhì)量巡查力度，建立健全風(fēng)險(xiǎn)分級防控和治理反饋機(jī)制，落實(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)控，全力打造穩(wěn)固的質(zhì)量管理基礎(chǔ);

三是要抓實(shí)項(xiàng)目全過程管理，壓實(shí)各級主體責(zé)任。項(xiàng)目經(jīng)理要發(fā)揮頭雁帶動(dòng)作用，找短板、找差距，杜絕“表面化”“簡單化”開展工作，找準(zhǔn)工作質(zhì)量提升突破點(diǎn)，提高工作精度，實(shí)現(xiàn)工作質(zhì)量、管理質(zhì)量跨越式提升。

集團(tuán)質(zhì)安部部長程振東對公司“質(zhì)量月”活動(dòng)做指導(dǎo)發(fā)言，針對優(yōu)質(zhì)工程的打造，從為何“優(yōu)”，何為“優(yōu)”，如何“優(yōu)”三個(gè)方面展開深入剖析，并提出工作要求：一是各級質(zhì)量管理人員要認(rèn)真履職，多檢查、真檢查，落實(shí)崗位質(zhì)量職責(zé);二是各項(xiàng)目要吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高公司全員質(zhì)量意識，守住質(zhì)量紅線;三是完善質(zhì)量管理體系，實(shí)行質(zhì)量過程預(yù)控，嚴(yán)格控制原材料質(zhì)量。

會上，質(zhì)量管理部楊杰宣貫了公司2024年“質(zhì)量月”活動(dòng)方案，柯善偉帶領(lǐng)與會人員進(jìn)行“質(zhì)量月”莊嚴(yán)宣誓，雷正岸做質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化做法培訓(xùn)。

后續(xù)，公司將以實(shí)際行動(dòng)深入貫徹落實(shí)“加強(qiáng)質(zhì)量支撐、共建質(zhì)量強(qiáng)國”主題要求，提高質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，明確質(zhì)量管理思路，規(guī)范質(zhì)量管理行為，提升質(zhì)量管理效能，深入推動(dòng)全員質(zhì)量行動(dòng)，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。